Berechnungsgrundlagen und Definitionen
Periode und Basisjahr
Die Berichtsperiode umfasst die Periode vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2023.
Systemgrenze
Die Umweltkennzahlen umfassen alle Standorte und Gesellschaften des Konsolidierungskreises von Comet wie im Geschäftsbericht aufgeführt. Im Vergleich zum Berichtsjahr 2022 sind die Gesellschaften im Konsolidierungskreis unverändert geblieben.
Comet hat folgende für die Berechnung der Umweltkennzahlen im Geschäftsjahr 2023 bedeutenden Veränderungen bezüglich ihrer Standorte vorgenommen:
- Am Standort San Jose, Kalifornien (USA), wurden die vier bestehenden Standorte im Geschäftsjahr 2023 an einem neuen Standort in San Jose zusammengeführt.
- Der Standort Beijing (China) wurde im Laufe des Geschäftsjahres 2023 weitgehend in die beiden Standorte in Shanghai (China) integriert.
- Der Standort Hudson, Ohio (USA), wurde im Laufe des Geschäftsjahres 2022 geschlossen und in den Standort Shelton, Connecticut (USA), integriert.
Restatements
Die Zahl zum Erdgasverbrauch in Malaysia wurde im Vergleich zur publizierten Zahl im Geschäftsbericht 2022 (3’023 MWh) auf neu 1’639 MWh korrigiert. Daraus ergab sich eine Korrektur der Scope-1-Emissionen von 918 Tonnen CO2 im Geschäftsbericht 2022 auf 598 Tonnen sowie bei den von Erdgas verursachten Emissionen von 652 Tonnen CO2 auf 369 Tonnen. Grund für das Restatement ist eine irrtümliche Klassifizierung der Energiequelle für das HLK-System (Heizung, Lüftung, Kühlung) am Standort Penang, Malaysia. Weitere Abweichungen der berichteten Zahlen im diesjährigen zum letztjährigen Bericht werden als insignifikant (<10%) betrachtet.
Datenquellen und Datenerhebung
Mit Ausnahme des Standorts Flamatt in der Schweiz, der sich im Besitz von Comet befindet, sind sämtliche weiteren Standorte des Unternehmens angemietet. Diese Mietverhältnisse haben zur Folge, dass nicht alle erforderlichen Daten zum Energieverbrauch für das Geschäftsjahr rechtzeitig zum Abschluss des Berichtszeitraums verfügbar sind.
Um dennoch einen umfassenden Überblick über den Energieverbrauch an diesen Standorten zu gewinnen, stützt sich die Datenerhebung für die Emissionsberechnungen von Scope 1 und Scope 2 auf verschiedene Quellen: Dazu gehören unterjährig erhaltene Rechnungen, Hochrechnungen auf Basis der zuletzt verfügbaren Daten oder Schätzungen anhand der Vorjahreswerte.
Die Daten zu Scope 1 und Scope 2 werden halbjährlich durch Umfragen an allen Standorten erhoben. Die erste Erhebung findet zwischen November des Berichtsjahres und Januar des folgenden Jahres statt und bildet die Grundlage für den Geschäftsbericht. Diese basiert auf aktuellen Informationen, wobei bei fehlenden Daten auf Hochrechnungen von Group Controlling in Zusammenarbeit mit den Standorten oder auf Schätzungen basierend auf Mitarbeiterzahlen und der Grösse der angemieteten Betriebsflächen zurückgegriffen wird. Eine zweite Erhebung erfolgt im zweiten Quartal des darauffolgenden Jahres basierend auf tatsächlich ausgewiesenen Zahlen für das Berichtsjahr, um die vorläufigen Zahlen zu überprüfen und gegebenenfalls rückwirkend im nächsten Geschäftsbericht zu korrigieren, falls signifikante Abweichungen vorliegen. Diese Zahlen werden für die Eingaben in den Climate Change Fragebogen von CDP verwendet.
Für die Erfassung von Wasserverbrauch, Abfallmengen sowie Energieverbrauch für Heizungen und Fahrzeuge werden interne Kosten, externe Rechnungen und Angaben von Dienstleistern sowie vom Vermieter bereitgestellte Daten herangezogen. Bei Nichtverfügbarkeit solcher Quellen erfolgt eine Schätzung basierend auf der Anzahl der Arbeitnehmenden.
Datenkontrolle und Datenplausibilität
Plausibilitätsprüfungen der berichteten Daten werden systematisch durch Jahresvergleiche gewährleistet. Für jede Datenerhebung, wie im Abschnitt “Datenquellen und Datenerhebung" beschrieben, überprüfen die Verantwortlichen der Standorte die Daten mit den Werten des Berichtsjahres und des vorangegangenen Jahres. Festgestellte Abweichungen werden an Group Controlling gemeldet. Bei Werten ausserhalb einer Toleranz von ±20% erfolgt eine eingehende Überprüfung. Group Controlling arbeitet anschliessend mit den jeweiligen Standortverantwortlichen zusammen, um solche Datenpunkte zu überprüfen und zu korrigieren. Sofern die Abweichung ausserhalb der Toleranz liegt und bestätigt wird, erfolgt eine Korrektur im Geschäftsbericht des folgenden Berichtsjahres.
Methodik Datenevaluation und Emissionsberechnungen
Die erhobenen Datenpunkte werden von Sustainserv GmbH mittels eines semiautomatisierten Excels eingelesen und konsolidiert. Um eine einheitliche Analyse zu gewährleisten, werden die unterschiedlichen Masseinheiten der einzelnen Fragebögen, wie Währungen, Gewichte und Leistungseinheiten, mit Umrechnungstabellen in standardisierte Masseinheiten überführt. Dieser Prozess entspricht den Richtlinien des “The GHG Protocol Corporate Accounting and Reporting Standard”.
Scope 1
Für die Berechnung der Scope-1-Emissionen, die sich auf die direkten Emissionen aus unternehmenseigenen Energiequellen beziehen, werden die spezifischen Verbrauchsdaten zusammengefasst und unter Anwendung der aktuellen Umrechnungsfaktoren aus der DEFRA-Datenbank 2023 berechnet. Diese Emissionsfaktoren werden jährlich angepasst, um Genauigkeit und Aktualität zu gewährleisten.
Scope 2 standortbasiert
Bei den standortbasierten Scope-2-Emissionen, welche die indirekten Emissionen aus dem Energieverbrauch der Standorte erfassen, erfolgt die Berechnung durch Multiplikation der spezifischen Verbrauchsdaten mit den länderspezifischen Energiemixen, gestützt auf Daten aus den IEA- und eGRID-Datenbanken 2023.
Scope 2 marktbasiert
Für die marktbasierten Scope-2-Emissionen, die den Energieverbrauch anhand der tatsächlichen Energiemixe und Umrechnungsfaktoren der Energieversorger berechnen, werden die Emissionsfaktoren, wo vorhanden, jährlich direkt von den Unternehmen bei den jeweiligen Energieversorgern aktualisiert. Comet wird in den nächsten Jahren zusätzliche Anstrengungen unternehmen, um Energieversorger-spezifische Emissionsfaktoren zu erhalten und die Scope-2-Berichterstattung auf dieser Grundlage weiterzuentwickeln.
Nach erfolgter Datenauswertung werden die Berechnungen stichprobenartig überprüft, bevor die entsprechenden Tabellen und Abbildungen im Geschäftsbericht veröffentlicht werden.
Externe Prüfung
Die an den jeweiligen Stellen gekennzeichneten Inhalte des Berichts 2023 wurden extern durch die Ernst & Young AG einer Prüfung zur Erlangung begrenzter Sicherheit hinsichtlich der Übereinstimmung der berichteten Angaben mit den GRI-Standards unterzogen.
Definitionen
Arbeitnehmende: Personen, die nach nationalem Recht oder Praxis in einem direkten Beschäftigungsverhältnis mit dem Unternehmen stehen. Ausgeschlossen sind Personen, die auf anderer Basis arbeiten, wie z. B. Berater, Auftragnehmer, Leiharbeiter, Selbstständige usw.
Unbefristete Arbeitnehmende: Arbeitnehmende mit einem unbefristeten Vertrag, der nicht durch Zeit und/oder Aufgabenerfüllung begrenzt ist und dessen Ablauf gemäss den nationalen Gesetzen oder Gepflogenheiten bestimmte Massnahmen seitens des Arbeitnehmers/Arbeitgebers erfordert. Interne Kategorien: 1A (CEO), 1B (Mitglied des Executive Committee), 2A (General Manager), 2B (Mitglied des Division Management), 2C (Senior Vice President), 2D (Mitglied des Group Functions Management), 2E (Vice President), 2F (Senior Director), 3A (Director), 3B (Senior Specialist), 4A (Manager), 4B (Teamleader), 4C (Specialist), 4D (Junior Specialist), 6A (Beschäftigte), 6B (Beschäftigte auf Stundenlohn).
Befristet Arbeitnehmende: Arbeitnehmende mit einem Vertrag für einen begrenzten Zeitraum (befristeter Vertrag), der nach Ablauf des bestimmten Zeitraums oder nach Abschluss einer bestimmten Aufgabe oder nach einem Ereignis endet. Interne Kategorien: 6A (Lernende), 6B (Praktikanten/Trainees), sowie alle anderen Kategorien, sofern nur ein befristeter Arbeitsvertrag besteht.
Vollzeitbeschäftigte: Arbeitnehmende, deren Arbeitszeit pro Zeitraum gemäss den nationalen Gesetzen oder Praktiken festgelegt ist.
Teilzeitbeschäftigte: Arbeitnehmende, deren Arbeitszeit pro Zeitraum geringer ist als die Zahl der Arbeitsstunden für Vollzeitbeschäftigte gemäss den nationalen Gesetzen oder Praktiken.
Verwaltungsrat: Umfasst alle Mitglieder des Verwaltungsrats der Comet Holding AG.
Executive Committee (EC): Umfasst alle Mitglieder des Executive Committee der Comet Group in den internen Kategorien 1A (CEO) und 1B (übrige Mitglieder des EC).
Regionen:
- Europa: Dänemark, Deutschland, Schweiz
- Asien: China, Japan, Malaysia, Südkorea, Taiwan
- Nordamerika: Kanada, USA
Fluktuation: Rate des Ausscheidens von Mitarbeitenden aus den Organisationen.
- Freiwillige Fluktuation: Arbeitnehmende verlassen das Unternehmen aus freien Stücken. Dies kann vom Unternehmen nicht vorhergesehen/verhindert werden.
- Unfreiwillige Fluktuation: Arbeitgebender veranlasst das Ausscheiden des Arbeitnehmenden aus dem Unternehmen, oder der Arbeitnehmende scheidet aus einem von ihm unabhängigen Grund (Krankheit/Tod usw.) aus dem Unternehmen aus.
Berechnungen Mitarbeitendenfluktuation:
- Total [in %]: (Gesamtzahl der unfreiwillig Ausgeschiedenen + Gesamtzahl der freiwillig Ausgeschiedenen)/Personalbestand × 100
- Freiwillig [in %]: (Gesamtzahl der freiwillig Ausgeschiedenen/Personalbestand) × 100
- Unfreiwillig [in %]: (Gesamtzahl der unfreiwillig Ausgeschiedenen/Personalbestand) × 100