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Stories – People & Planet

People & Planet – wie Comet eine bessere Zukunft erkundet

Gemeinsam den Horizont erweitern und wachsen.

In den vergangenen 75 Jahren hat sich Comet immer wieder neu erfunden und die Grenzen der Technologie verschoben. Gelungen ist dies dank der Entdeckermentalität und Neugier der Comet-Mitarbeitenden. Diese sind auch ein wichtiges Elixier, um den Horizont für die Zukunft zu erweitern und zu wachsen.

75 Jahre Entdeckergeist bei Comet

In unserer 75-jährigen Geschichte hat sich die Welt stark verändert. Durch neugieriges Forschen, Mut und Ausdauer ist es Comet jedoch immer wieder gelungen sich neu zu erfinden, die Grenzen der Technologie zu verschieben, und mit Innovationen erfolgreich zu sein. Das war nur möglich aufgrund unserer tiefen Überzeugung, dass wir mit innovativen Technologien die Zukunft verbessern können. Darum ist das Motto für unser Jubiläumsjahr “75 years exploring for better”.

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“Neugierde ist für mich die treibende Kraft, mich mit Neuem und Unbekanntem zu beschäftigen.”

Mareike Töpperwien

Senior CT-Technologie-Entwicklerin Comet Yxlon, Hamburg, Deutschland

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Mit dieser Entdeckermentalität wollen wir bei Comet auch in die Zukunft gehen: neugierig, offen für Neues und mutig.

Aber was heisst es, im 21sten Jahrhundert ein “Entdecker” zu sein? Für den Entdecker Bertrand Piccard ist ein Entdecker jemand, der den Status quo nicht einfach akzeptiert, jemand, der etwas verstehen und verbessern will. Es geht für ihn darum, neue Wege des Handelns und des Denkens zu erkunden. Dabei ist es Neugierde, die Entdecker antreibt (Regeln brechen, für eine bessere Zukunft).

Neugier als Superkraft von Comet

Und wo finden wir diese Entdeckermentalität bei Comet? Comet würde nicht existieren ohne Mitarbeitende, die Technologie wissensdurstig verstehen und verbessern wollen, Mitarbeitende, die neugierig die Perspektiven von anderen einnehmen, um Herausforderungen gemeinsam zu meistern, aber auch Mitarbeitende, die das Bestehende hinterfragen und Comet als Organisation verbessern und nachhaltiger gestalten wollen.

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“Das Beste an meiner Arbeit ist die Gewissheit, dass wir etwas bewirken, dass wir Technologie voranbringen und reale Probleme der Industrie lösen.”

Anton du Plessis

Head of Sales Europe, Dragonfly Solutions, Kanada

“Neugierde ist für mich die treibende Kraft, mich mit Neuem und Unbekanntem zu beschäftigen. Sie bringt mich dazu, Sachen einfach mal auszuprobieren, ohne vorher alles komplett durchdacht zu haben. Und manchmal führt gerade das dazu, dass man neue Entdeckungen macht, die bei bestimmten Problemen weiterhelfen”, sagt Mareike Töpperwien, Senior CT-Technologie-Entwicklerin Comet X-Ray Systems. “Comet ermöglicht es mir an innovativen Lösungen für konkrete Kundenprobleme zu forschen, beispielsweise an neuen Scanarten zur optimalen Visualisierung kleinster Strukturen oder Algorithmen zur Bildverbesserung. Dafür steht mir modernes Equipment, wie CT-Systeme der neuesten Generation, zur Verfügung. Und noch viel wichtiger: Ich bin umgeben von vielen sehr fähigen und neugierigen Kollegen, die mich unterstützen und mit neuen Ideen inspirieren."

“Wenn wir die Grenzen des technologisch Machbaren verschieben wollen, dann ist das 100% getrieben von Neugierde”, stellt Anton du Plessis, Head of Sales Europe Object Research Systems, fest. “Ich komme ursprünglich aus der akademischen Forschung. Die Arbeit bei Comet hat es mir ermöglicht, in die industrielle und kommerzielle Anwendung von Technologie einzutauchen. Seit Kurzem bin ich im Sales-Bereich tätig und arbeite noch näher mit unseren Kunden zusammen.", so Anton du Plessis weiter. “Das Beste an meiner Arbeit ist die Gewissheit, dass wir etwas bewirken, dass wir Technologie voranbringen und reale Probleme der Industrie lösen."

Raum, um den Horizont zu erweitern und zu wachsen

Comet will auch in der Zukunft ein Magnet sein für Menschen, die neugierig sind und mit unseren innovativen Technologien gemeinsam die Zukunft gestalten wollen.

In unserem Jubiläumsjahr 2023 wollen wir nicht nur ein Umfeld schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden ihre Neugierde noch mehr ausleben können, sondern sind auch an Fragen interessiert, die Mitarbeitende an uns haben könnten. “Unser Versprechen als Arbeitgeberin ist ganz einfach: Es beginnt mit Neugierde. Bei uns finden Mitarbeitende – mit Neugier als Superkraft – Raum zu wachsen, als Individuum und als Teil von Comet”, so Catherine MacGillivray-Prantl, Global Head Talent Management & Culture. Bei Comet sind wir neugierig. Bist du es?